自分としては「やっている」を、
周囲から見て「できる社員」へ
情熱研修
行動を通じた深い自己内観と共に、
明日からの行動変革を、
自分の意志で決意する体感型合宿研修
仕事への積極性が見られない
やる気が感じられない
言ったことをやらない
アドバイスをしても、わかっている様に感じない
できない理由(言い訳)が先に来る
上記を指摘しても、行動が変わらない・・・
正直、たまに腹が立つ
若手社員の方に対し、この様に感じる事はありませんか?
若手チャレンジコースは、わかっていてもできない理由に気づき、 自らその課題克服に挑戦する「きっかけ創り」を行う研修です。